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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant Principal passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Consultant Principal joue un rôle clé dans l'accompagnement stratégique de nos clients, en fournissant des conseils approfondis et des solutions innovantes adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce poste exige une expertise approfondie dans le domaine du conseil, une capacité à gérer des projets complexes et à diriger des équipes multidisciplinaires. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une forte orientation client, ainsi qu'une aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes. En tant que Consultant Principal, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de la définition des stratégies de projet, et de la supervision de la mise en œuvre des recommandations. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite des initiatives et maximiser la valeur ajoutée pour nos clients. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et à l'innovation au sein d'une organisation reconnue, tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger des projets de conseil complexes et multidisciplinaires.
- Développer des stratégies adaptées aux besoins des clients.
- Gérer et encadrer des équipes de consultants.
- Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes.
- Analyser les données pour formuler des recommandations pertinentes.
- Présenter des rapports et des résultats aux parties prenantes.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Garantir la qualité et la cohérence des livrables.
- Maintenir une veille sectorielle et technologique.
- Contribuer au développement des méthodologies de conseil.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, économie ou domaine connexe.
- Expérience significative en conseil, minimum 7 ans.
- Compétences avérées en gestion de projet.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils analytiques et logiciels de gestion.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Sens aigu de l'organisation et du leadership.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Orientation client et résultats.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de conseil ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû adapter une stratégie ?
- Comment assurez-vous la satisfaction client ?
- Quels outils utilisez-vous pour l'analyse de données ?
- Comment restez-vous informé des tendances du secteur ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement dynamique ?
